人的因素在gestión活动

人的因素在gestión的活动中,我喜欢弗雷德里克斯

资产管理中的人的因素

鲁迪Frederix

Figura 1:El莫德罗巴姆

我们的empresas han iniciado, están a medio camino o ya ya terminado un ejercicio de excelencia operation .(法语)在不同的工业中有不同的企业,最优企业técnicos (p. ej。, mantenimiento, ingeniería, servicios públicos, instalaciones) es el mismo en adjacent adamente un 90 por ciento。因为在不同的行业和不同的公司里没有多少不同的产品。

在工业部门farmacéutica, por ejemplo, la seguridad de los productos es una gran preocupación。在食品工业中存在着利益和责任的不平衡。在汽车工业、生产和活动的时间基础上。原理和组件básicos de los ejercicios de excelencia se basan en misma estrategia (como los Elementos Uptime®,el brilliant asset management (BAM) model©等),目标varían de una industria a otra。

另外一个重要的因素是“instaurados进程”。Las industrias farmacéutica y nuclear son Las más rezagadas。为了使我们能够在producción的过程中得到我们的主要帮助,我们将在validación的过程中得到很多时间。一个menudo,没有儿子可做。

我们可以在Gestión各种工业的活动(GA)上根据经济发展的规律进行研究。

佩罗……我们继承人类的遗产吗?

进行输出数据

拿督1

En 1850, la información可拆卸se duplicó cada 45 años。

在春天,我们的时代开始了我们的生活。El único lugar donde se podía aprender era en la escuela。《家庭的主人》和《家庭的主人》,leyó很多书(《家庭的主人》和《家庭的主人》)和《家庭的主人》,网址是título。在其他地方,他们的时代más inteligente de la empresa, un ejemplo de la era 2d。西班牙海军军官协会的人是一个tenía的人。在那里,酋长tenía在那里。这是我们从información得到的。

在1990年,la información disponible se duplicó cada tres años。

在2011年,la información disponible se duplicó cada dos años。

霍伊迪亚,la información可拆卸的双副本或三副本cada año。

再见啦,再见啦información está可有可无。Los estándares para acceder a la información儿子tan bajos y accesable to cualquiera purender。你可以在información找到你的角色,这是2d和3d时代的一个缩影。我可以把你的钱借给你clásica包括军刀más我的老板。De repente, el jefe ya no es el más intelligentente。

拿督2

只有13个人在世界上扮演着重要的角色,他们才会把自己的生活安排在自己的生活中。

他不是número不安,而是más。

2011年和2012年盖洛普全国代表大会más de 140 países:

El 63%我们的劳动报酬不包括劳动报酬和劳动报酬está动机很可能是一个形容词。

El 24%我们的合作伙伴está我们的合作伙伴está我们的合作伙伴。

El 13%这个世界的工作人员把他们的兴趣放在一起,在él上表达情感,我们可以在网上建立一个组织,为他们提供一个可以在网上学习的机会。

结合这三张图,我们可以辨别出mayoría这个人不是están这个人不是razón这个人是重要的,我们不能把它包括进去。solución是很简单的:总有一个中间的人物是我们的共同之处。我想知道,你的植入物和你的真实生活有什么关系?

Figura 2:La transformación de La disponibilidad de La información (fuente: Jef Staes©Fenestra bvba)

(墨西哥)法语学习项目将在西班牙使用farmacéutica。

墨西哥的法语法语课程farmacéutica

El proyecto tenía cinco pasos:

帕索1:una encuesta。El propósito de la encuesta es conocer El nevel de madurez de departamento de mantenimiento。Se utilizó el modelo BAM。Se determinó el flujo de las órdenes trabajo时代的不足,特别是preparación del trabajo y la programación。

帕索2:建立一份路线图。Después关于经济状况和机会的定义,一份描述未来必要条件的地图。

帕索3:实现我的愿望。La situación existente (es decir, el estado actual) se mapea usando el método de Makigami。我们把实际情况和理想情况比较funcionaría和situación(理想情况,理想情况soñado)。我们定义了未来的实际生活。我有个公式告诉你:“将来我还需要什么?”

帕索4:instauracion。我们可以确定将来的生活条件。

帕索5:seguimiento。这一切都将结束。

我们现在知道的是farmacéutica demostró我们在preparación和programación的过程中遇到的主要问题。Después de analizar y mejorar el proceso, se realizó联合国análisis动手工具时间(HOTT)。我们将共同经营我们的公司,共同经营我们的公司。Después de un año, se realizó otro análisis HOTT y los resultados fueron deslumbrantes。

Antes de la instauración, la duración promedio de una orden de trabajo era de cuatro horas。Después de la instauración de los cambios, la duración era de solo tres horas。La empresa gestionaba 9000 órdenes de trabajo anualmente, con un costo promedio等价于时间完成(FTE) 59.30美元。Después del primer año, la empresa obtuvo una ganancia de 53.4 000美元。

这是一个可能的人的中间部分。在卢格的第一本中,请utilizó这本书是为将来的人写的,在卢格的第二本中,请capacitó这本书是为将来的人写的,这本书是为将来的人写的,这本书是为将来的人写的,这本书是为将来的人写的,这本书是为将来的人写的,这本书是为将来的人写的。

Figura 3:情人的关系éxito

comunicación是最基本的。如果没有解释qué y cuál es el propósito,那么这就是我们的开头escéptica es el primer día y没有cooperará (complete)。

A continuación, se recuerdan las cuatro áreas原则是一个广泛的人。

  1. 使用阿特拉尔原则和卢格原则以及昂普贾尔原则。用你的名字empodérelas。
  2. 这是一个具有个性的人。定义usando, por ejemplo, el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI)®,y comuníqueselas al grupo。你的名字是什么,你的名字是什么cómo acercarse a person específica para obtener lo mejor De ella。
  3. 作为一个合作者,没有任何义务。Pregunte quién podría estar interesado en ayudar。我有不同的兴趣的人,我有13个朋友在según la investigación呈递到2号。Empoderelas。Bríndeles las herramientas necesarias (p. ej。你可以把你的想法告诉我们。También我们可能使用técnicas de entrenamiento, como GROW,原田等。
  4. Tan pronto como se alcancen los primeros logos, muéstrelos。准备一份食谱。我们来谈谈我们的生活。艾尔·哈塞罗,请访问demás我的朋友mostrarán interés。

我们对人有清醒的认识,在gestión的活动中,我们会对你说:我们的人可能会有问题,也可能会有问题;这个人甚至是一个机会上的问题。